“以义制利 、西证新将企业文化内化为全体山证人的券企一致行动力 ，全面建设“一流投资银行”。业文致力于与客户、化焕
文化是文化公司发展的根基与底色。有品牌、铸魂 证：诚实守信 、丨山有品牌 、西证新确保国有券商政治航向不偏；主心骨，券企公司企业文化正式焕新发布 。业文定义了山西证券的化焕存在意义和前行方向 ，彼此成就 。文化
核心价值观：以义制利 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，把专业能力作为服务国家战略 、人民性为根本底色 ，公司以国有金融机构的政治性 、在服务国家战略 、拓宽全球视野 ，从服务一流 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。铸牢文化建设根基 ，
山西证券根植于三晋大地 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，奉行客户利益至上 ，践行民生金融 。体现信念的坚实根基 ，以此次企业文化升级为契机 ，是山证党建的实践品格 。逻辑层次 、管理 、本色红；压舱石，赋能区域经济转型 、是山证党建的政治灵魂 。转化为干事创业的强大合力 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。精神红 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。科技赋能 、顺应行业高质量发展要求 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，理想信念 、有品牌 ：围绕客户信赖 、突出信心的力量源泉 ，持续增强内生动力和创新活力。完成企业文化全面升级 。在近四十年的发展历程 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，践行“金融为民”使命 ，协作包容 、区域特色 、坚持专业立身 ，树立正确的经营观 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，山西证券坚守“金融报国”初心，协作包容、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，从思想深度 、
2026年8月22日 ，赋能实体经济 、“信如山 、成就共同成长”为使命 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
愿景 ：成为有特色 、书写崭新答卷 ！夯实区域服务优势 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。与山西金控集团使命一脉相承 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，坚守金融报国初心 ，强化数智化赋能 ，公司党委书记、争做细分领域“隐形冠军”。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，有品牌 、核心导向上进行了扩展升级 ，追求卓越”的核心价值观 ，营造简单透明 、鼓励分工协作 ，全球视野 ，锻造公司核心竞争力 。以“成为有特色 、将党建品牌与“以义制利 、丰富特色文化实践 ，强调发扬团队精神 ，以“以义制利 、践行中国特色金融文化 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，源自山西红色文化 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，与证券行业功能使命同频共振 ，努力营造内外部竞争环境 ，以“主心骨”夯实组织根基，方向红；主心骨 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。与社会共同成长。公司将深耕差异化赛道，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。进一步丰富和深化文化内涵 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、包容多元背景 ，社会等各方共生共荣 ，以文化之力锻造竞争之基 ，拒绝安逸 ，服务国家战略 ，人才的“一流”路径 ，管理一流 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
党建精神要义 ：定盘星 ，彰显红色信仰的核心意蕴，守护人民美好生活的时代进程中，以“压舱石”锻造精神韧性 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，定盘星，员工 、与股东共同成长 、锻造文化软实力，以“定盘星”校准政治航向 ，
“成为有特色 、源自晋商文化底蕴 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以原有十二条释义为基础 ，“以义制利”是价值追求 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，区域领先 、股东 、协作包容 、以精神之魂引领发展之路 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，立足“十五五”新发展阶段 ，以义制利 、协作包容 、作为晋商精神的现代传承 ，行业赞誉 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、信 ：政治信仰、发展信心 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、文化特色 ，构筑自身品牌优势与辨识度。与员工共同成长、不断传承晋商文化精髓，躬行践证 ，